Eindstreep in zicht voor traditionele vacaturesites

De ‘old school’ vacaturesites hebben geen bestaansrecht meer. Recruitmentspecialist Arjan Elbers  geeft ze maximaal nog twee jaar. “De arbeidsmarkt heeft een absolute kampioen in volume, dat is Indeed. Google for Jobs en Facebook trekken ten strijde en innovators zoals Recruitz.io communiceren al rechtstreeks met latent werkzoekenden op social media. Geef me één goede reden waarom […]

Lees verder

Snel veel sollicitanten nodig?

Mede dankzij de aantrekkende economie en de dalende werkloosheid is de arbeidsmarkt weer volop in beweging. Zodanig zelfs, dat de strijd om talent weer opleeft en heviger wordt dan ooit. Werkgevers moeten kleur bekennen en zich onderscheiden van concurrenten. In dit kader is employer branding een cruciaal sleutelwoord. Werving en selectie gebeurt daarom ook steeds […]

Lees verder

Een baan die je op je lijf geschreven is én een startbonus!

Het aantal werknemers dat van baan wil wisselen, is het laatste jaar verdubbeld: van 7 procent begin 2016 naar 13 procent begin 2017. Mensen zijn niet direct ontevreden, maar kijken wel meer om zich heen. Uit onderzoek blijkt dat 1 op de 3 Nederlanders met een betaalde baan een carrièreswitch overweegt. Ben jij een van […]

Lees verder

Snel veel sollicitanten nodig?

Mede dankzij de aantrekkende economie en dalende werkloosheid is de arbeidsmarkt weer volop in beweging. Zodanig zelfs, dat de strijd om talent weer opleeft en heviger wordt dan ooit. Werkgevers moeten kleur bekennen en zich onderscheiden van concurrenten. In dit kader is employer branding een cruciaal sleutelwoord. Werving en selectie gebeurt daarom ook steeds meer […]

Lees verder

Start het nieuwe jaar met een nieuwe baan

Maar liefst 80 procent van de Nederlandse bevolking gaat altijd het nieuwe jaar in met een lijstje goede voornemens. We kennen ze allemaal: meer genieten, meer sporten, minder stressen, minder drinken en iets nieuws leren. Rondom de jaarwisseling piekt ook steevast het aantal zoekopdrachten op vacaturesites. Het vinden van een nieuwe baan staat blijkbaar eveneens […]

Lees verder

Hoeveel bestaansrecht heeft de standaard vacaturesite nog?

Elke vacaturesite pretendeert de beste en de grootste te zijn. Als werkgever mag je op deze sites zoveel wervingsadvertenties plaatsen als je wilt, zolang je maar betaalt. Deze passieve manier van recruitment (post and pray) is vaak niet effectief, duur en gewoon niet meer van deze tijd. Daarom kiest Twiglers eigenwijs haar eigen weg, dwars […]

Lees verder

de partij die het betalen voor wervingsadvertenties om zeep helpt

Vijf ondernemers, fanatiek in de wereld van onlinewerving, delen de visie dat een andere approach nodig is. Samen werken ze een briljant plan uit, met als gevolg dat de bedrijven in 2015 fuseren. Binnen deze nieuwe organisatie is een team van helden aangenomen, de techniek klaargestoomd, zijn de details verder uitgewerkt en de messen geslepen. […]

Lees verder

Ga aan de slag en pak je bonus

Na het nieuwe werken en het prettig werken is er nu een nieuwe manier van werk vinden. Twiglers helpt je niet alleen een baan te vinden die bij je past, je ontvangt zelfs een startbonus als het contract met je nieuwe werkgever is getekend! Sinds september zijn de vacaturesites in de lucht, dus sla je […]

Lees verder

Over Artikel Marketing

Artikel Marketing is het platform voor het plaatsen van uw SEO artikelen. Deze artikelen zorgen voor een boost van uw zoekmachine posities. Voor slechts € 4,99 plaatst u al een seo artikel.