De voordelen van zelfroosteren

Ben jij al bekend met zelfroosteren? Zelfroosteren blijkt veel voordelen te hebben bij organisaties, zoals het stijgen van de productiviteit. Wat is het precies en wat zijn de voordelen ervan? Dat lees je in dit artikel.

Zelfroosteren kan toegepast worden in verschillende branches, denk bijvoorbeeld aan de zorg, field service-organisaties en callcenters. In de praktijk is bij een aantal organisaties gebleken dat zelfroosteren heeft gezorgd voor een stijging in de productiviteit. Hier komt nog bij dat de tevredenheid onder de medewerkers hoger was en er was sprake van een daling van het ziekteverzuim.

Wat is het precies?

Wanneer er binnen een organisatie sprake is van zelfroosteren, houdt dit in dat medewerkers gezamenlijk de indeling van hun rooster maken. De medewerkers moeten in onderling overleg delen van het rooster vaststellen. Om dit te kunnen realiseren, is er planningssoftware nodig die beschikt over speciale functies. De planningssoftware moet het mogelijk maken dat medewerkers zowel in hun eigen agenda kunnen kijken, maar ook in de agenda van hun collega’s. Hierbij moet het ook mogelijk zijn om diensten te ruilen. Vaak coördineert op de achtergrond de planner in hoofdlijnen dit planproces.

De voordelen

Doordat de medewerker in overleg met collega’s invloed heeft op het rooster, zorgt dit voor meer flexibiliteit. Medewerkers kunnen namelijk hun wensen bespreken en hier rekening mee houden bij het plannen. Elke medewerker wordt hierdoor ingepland naar eigen voorkeur, wat zorgt voor een stijging van de medewerkerstevredenheid. Op deze manier wordt er geen vast standaard rooster gemaakt door de planningsafdeling, waar achteraf niets meer aan veranderd kan worden. De tijdrovende klus van het up to date houden van de planning hoeft niet meer door de planner gedaan te worden, maar de medewerkers kunnen dit zelf aanpassen.

Zelfroosteren zorgt voor meer tevredenheid onder de medewerkers, aangezien er bij het roosteren rekening wordt gehouden met hun wensen. Dit zorgt er ook voor dat de organisatie een aantrekkelijke werkgever wordt.

(Nog niet beoordeeld)

Laden...