Checklist ontslag met wederzijdse instemming
Als de werkgever en werknemer niet meer met elkaar verder kunnen, dan zijn er verschillende manieren om het dienstverband te beëindigen. Bij een contract voor onbepaalde tijd, kan een ontslagprocedure bij UWV (voor ontslag wegens bedrijfseconomische redenen en wegens langdurige ziekte) of bij de kantonrechter (voor andere ontslagredenen, zoals bijvoorbeeld ontslag vanwege disfunctioneren of een […]